叶律师团队律师
上个月经手了郑州一家零售企业的劳动仲裁案。员工因多次违反考勤制度被辞退,庭上员工直接抗辩:“我从来没见过公司的考勤制度,没人告诉过我旷工算严重违纪。”公司这边只拿出了内网发布制度的... 查看详情 >>
很多打工人都遇过这事:公司一纸通知就让你调岗,不去就算旷工、违纪,甚至逼你主动离职。你是不是也疑惑过,公司真有这么大权力?是不是只能乖乖听话?今天就给大家说明白:公司单方调岗,必须... 查看详情 >>
带薪休假休不休却道天凉好个秋 制度看着很美,现实却很无奈,很多人为何不敢休不能休? “人是休了,活儿还在那儿,休假回来连轴转更累,真不如不休。”这是普通职场人员蔡研(化名)对休... 查看详情 >>
不少人不清楚合法调岗的边界,盲目对抗,最终自身利益受损。一、员工达不到岗位工作要求当员工被认定不满足岗位要求时,企业先开展技能培训或者进行调岗。员工接受培训或调岗后仍然达不到工作标... 查看详情 >>
公司欠着工资、经济补偿金不给,等你准备申请劳动仲裁,却发现公司悄悄办了注销。有人会说,按《劳动人事争议仲裁办案规则》第六条,能连股东一起告;也有人说,公司都没了,告也没用。到底这条... 查看详情 >>